O que é? Posso te ajudar

O seguro-desemprego é um benefício temporário concedido aos trabalhadores formais que foram demitidos sem justa causa. Seu objetivo é fornecer assistência financeira durante o período em que o trabalhador está desempregado, garantindo um sustento mínimo enquanto busca uma nova colocação no mercado de trabalho. Quem tem direito ao seguro-desemprego? Os trabalhadores que podem solicitar o seguro-desemprego são: 1. Trabalhadores formais: Aqueles contratados com carteira assinada e que foram demitidos sem justa causa. 2. Empregados domésticos: Desde que tenham sido demitidos sem justa causa e tenham contribuído para o FGTS . 3. Pescadores artesanais: Durante o período do defeso, quando a pesca é proibida para garantir a preservação de espécies. 4. Trabalhadores resgatados de condições análogas à escravidão. Condições para ter direito ao seguro-desemprego: 1. Demissão sem justa causa: O trabalhador precisa ter sido dispensado sem justa causa para ter direito ao benefício. 2. Tempo m...

Como usar meu FGTS para comprar minha casa própria?

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) pode ser utilizado de diversas formas para a compra da casa própria, seja para dar entrada em um imóvel, amortizar ou quitar o saldo devedor de um financiamento, ou até mesmo pagar parte das prestações de um financiamento habitacional. A utilização do FGTS para esses fins é uma grande ajuda para trabalhadores que buscam adquirir um imóvel, pois oferece acesso a recursos acumulados ao longo da carreira. Quem pode usar o FGTS para comprar um imóvel? Para utilizar o FGTS na compra de um imóvel, é necessário cumprir alguns requisitos: Tempo de trabalho com carteira assinada : É preciso ter, no mínimo, 3 anos de trabalho sob o regime do FGTS (não precisa ser contínuo ou no mesmo emprego). Não ter financiamento ativo no Sistema Financeiro de Habitação (SFH) : O trabalhador não pode possuir outro financiamento habitacional ativo no Sistema Financeiro de Habitação (SFH) em qualquer parte do Brasil. Não ser proprietário de imóvel residencial...

O que é demissão sem justa causa? E o que tenho direito?

A demissão sem justa causa ocorre quando o empregador decide encerrar o contrato de trabalho do funcionário sem que este tenha cometido nenhuma falta grave que justifique a dispensa. Nesse tipo de desligamento, o trabalhador tem direito a uma série de verbas rescisórias previstas pela legislação trabalhista, especialmente pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), além de poder sacar o FGTS. Os direitos do trabalhador em caso de demissão sem justa causa incluem: 1. Aviso Prévio: O empregado tem direito a 30 dias de aviso prévio, que pode ser trabalhado ou indenizado. Se o aviso prévio for indenizado, o empregador paga o valor correspondente a 30 dias de salário sem a necessidade de o trabalhador continuar prestando serviços durante esse período. O aviso prévio pode ser estendido em até três dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o limite de 90 dias. 2. Saldo de Salário: O trabalhador tem direito ao recebimento do salário proporcional aos dias trabalhados no m...

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setembro 20247

Flávio Alves: Servo de Jesus Cristo, Pastor da Assembleia de Deus no Brasil, Presidente da Assembleia de Deus Filadélfia, Professor de História da Rede Estadual de Pernambuco.

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